Description:
หลักสูตรด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลักสูตรระบบการบริหารงานบุคคลในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง ระบบการสรรหาพนักงานแบบมืออาชีพวางแผนกำลังคน กลยุทธ์การบริหารคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
Requirements:
- HR for Non – HR
- HRD & HRM in Changing Era ระบบการบริหารงานบุคคลในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
- Professional Recruitment Management ระบบการสรรหาพนักงานแบบมืออาชีพ
- Performance Management การบริหารผลการปฏิบัติงาน
- การกำหนด KPI เพื่อการประเมินผลและพัฒนา
- Job Description ทำให้ง่ายและได้ผล
- Balance Scorecard & KPI จากแนวคิดสู่การปฏิบัติ
- Competency Management ระบบประเมินความสามารถ พื้นฐานสำคัญเพื่อการพัฒนาบุคลากร
- Career and Succession Plan ระบบการวางแผนกำลังคน
- Talent Management Strategy กลยุทธ์การบริหารคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
- Payroll Management ระบบการจัดการเงินเดือน
- Benefits and Welfare Management ระบบสวัสดิการ
- Health and Safety ระบบสุขภาพและความปลอดภัย
