Description:

หลักสูตรด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลักสูตรระบบการบริหารงานบุคคลในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง ระบบการสรรหาพนักงานแบบมืออาชีพวางแผนกำลังคน กลยุทธ์การบริหารคนเก่งให้อยู่กับองค์กร

Requirements:

• HR for Non – HR
• HRD & HRM in Changing Era ระบบการบริหารงานบุคคลในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
• Professional Recruitment Management ระบบการสรรหาพนักงานแบบมืออาชีพ
• Performance Management การบริหารผลการปฏิบัติงาน
• การกำหนด KPI เพื่อการประเมินผลและพัฒนา
• Job Description ทำให้ง่ายและได้ผล
• Balance Scorecard & KPI จากแนวคิดสู่การปฏิบัติ
• Competency Management ระบบประเมินความสามารถ พื้นฐานสำคัญเพื่อการพัฒนาบุคลากร
• Career and Succession Plan ระบบการวางแผนกำลังคน
• Talent Management Strategy กลยุทธ์การบริหารคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
• Payroll Management ระบบการจัดการเงินเดือน
• Benefits and Welfare Management ระบบสวัสดิการ
• Health and Safety ระบบสุขภาพและความปลอดภัย